FEKA'ya katılmak, potansiyelinizi açığa çıkarmanızı sağlayacak ve yeniliklere öncülük edebileceğiniz, küresel çapta başarılı bir ekibin vazgeçilmez bir parçası olmak demektir.
Farklı düşünme biçimlerini benimseyerek, herkesin kendini değerli ve dahil hissettiği bir ortamı teşvik ediyoruz.
Kariyeriniz boyunca beceri ve yetkinliklerinizi geliştirmenize yardımcı olacak eğitim programlarımızla, hem kişisel hem de profesyonel gelişiminizi destekliyoruz.
-
İletişim
Başvuru ve güncel özgeçmişinizi bize iletmek isterseniz buraya tıklayınız.
İşe Alım Süreçleri
FEKA Grup Şirketleri, işe alım sürecinde, kurumun vizyonu ve kültürüne uygun her adayın potansiyeline ve yeteneklerine adil bir şekilde yaklaşarak, şirketin büyümesine katkıda bulunacak nitelikli çalışanlar kazanmayı hedefler.
Performans Yönetim Süreci
Çalışanlarının bireysel ve ekip bazında performanslarını şeffaf, objektif ve sürdürülebilir bir sistemle değerlendirmeyi amaçlar. Geri bildirim kültürünü teşvik ederek çalışanların güçlü yönlerini geliştirmelerine, gelişim alanlarını keşfetmelerine ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına destek olur.
Kariyer Planlama ve Gelişim
Bireysel yetkinlikleri ve kurumsal hedefleri göz önünde bulundurarak çalışanlara uzun vadeli kariyer yolları oluşturur, yetenek gelişimini teşvik eder ve liderlik potansiyelini ortaya çıkarmayı hedefler.
-
FEKA’da Eğitim
Çalışan Gelişimi
Kurum içindeki her çalışanın, kurumsal hedeflerimize ve bireysel kariyer planlarına yönelik gelişimine sürekli destek sağlıyoruz. Kendilerini en üst düzeyde ifade etmeleri ve geliştirmeleri için teşvik ediyoruz. -
İşbirlikleri
Mesleki eğitim kurumları ve üniversiteler çeşitli işbirlikleri yaparak başarı için gerekli niteliklere sahip insan sayısını artırmaya katkıda bulunuyoruz.
Şirketimizin farklı departmanlarında mesleki deneyim kazanmaları üzere üniversite öğrencilerine yönelik hazırladığımız programımızla profesyonel deneyimi ve sürekli gelişimi destekliyoruz.
Lise öğrencileri için özel olarak geliştirdiğimiz FEKAmpüs Jr. programı, genç yeteneklere mesleki beceriler kazandırarak profesyonel bir iş deneyimi sunuyor. Bu program, öğrencilere uygulamalı eğitimler ve şirketimizdeki uzun dönem staj imkânları ile meslek hayatlarına değerli katkılar sağlamayı hedeflemektedir.
FEKA Yönderlik Programı, gönüllü çalışanlarımızın kariyerlerini güçlendirmek ve liderlik potansiyellerini artırmak için gönüllü ve deneyimli liderlerle bir araya getirir. Bu program, şirket içinde bilgi ve deneyim paylaşımını teşvik ederek çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkıda bulunur, böylece onların başarı yolculuklarını destekler.
-
Çalışan Deneyimi
Çalışan Deneyimi
Çalışan deneyiminin sürekli ve pozitif gelişimi için açık ve etkili iletişimi teşvik etmek, çalışanların geri bildirimlerini önemsemek ve iş-hayat dengesini destekleyici politikaları uygulamanın sorumluluğunu benimsiyor, tüm faaliyetlerimizi mutlu çalışan yaklaşımıyla sürdürüyoruz.
Kurum içi iletişimi ve çalışan motivasyonunu artırmak, kurum kültüründe sürdürülebilirliği sağlamak amacıyla düzenlediğimiz etkinlikler, iş-yaşam dengemizin temel unsurlarındandır. Bu etkinlikler, çalışanlarımızın hem profesyonel hem de kişisel gelişimlerini desteklerken, ekip ruhunu ve birlikteliği pekiştirir.
FEKA olarak, birlikte geçirdiğimiz bu değerli anların başarımızın anahtarı olduğuna inanıyoruz.
FEKA olarak, birlikte geçirdiğimiz bu değerli anların başarımızın anahtarı olduğuna inanıyoruz.
